Dícese de la cantidad máxima de trabajo que puede realizar una persona. La capacidad de trabajo físico suele estar relacionada con una frecuencia cardíaca específica y se emplea como medida de al capacidad aeróbica. El test más corriente para el trabajo físico es el llamado PWC170, que establece la capacidad máxima de trabajo que se puede realizar con una frecuencia cardíaca de 170 latidos/minuto. Se elige este valor porque, para la mayoría de las personas, es un nivel alto de trabajo que se tolera bien. No obstante, a veces el deportista emplea una extrapolación de al frecuencia cardíaca máxima (asumiendo que la FC = 220 – edad).
