Dícese del modelo adoptado por algún psicólogo del deporte y entrenador, que propone que el enriquecimiento laboral aumenta la capacidad del empleado (o el deportista) para la motivación, el éxito y la satisfacción.
Dícese del modelo adoptado por algún psicólogo del deporte y entrenador, que propone que el enriquecimiento laboral aumenta la capacidad del empleado (o el deportista) para la motivación, el éxito y la satisfacción.