Dícese del modelo adoptado por algún psicólogo del deporte y entrenador, que propone que el enriquecimiento laboral aumenta la capacidad del empleado (o el deportista) para la motivación, el éxito y la satisfacción.
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Dícese del modelo adoptado por algún psicólogo del deporte y entrenador, que propone que el enriquecimiento laboral aumenta la capacidad del empleado (o el deportista) para la motivación, el éxito y la satisfacción.
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