Med.

La capacidad de un trabajador para actuar a un nivel óptimo de bienestar en su lugar de trabajo, que se refleja en términos de productividad, asistencia al trabajo, ausencia de reclamaciones de compensación por incapacidad y antigüedad en el puesto de trabajo.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.