Dícese de la sugerencia según la cual la eficacia de un líder, por ejemplo, un entrenador, y una modalidad concreta de liderazgo depende de la situación en la que trabaje el líder (teoría de Fiedler sobre la contingencia).
Dícese de la sugerencia según la cual la eficacia de un líder, por ejemplo, un entrenador, y una modalidad concreta de liderazgo depende de la situación en la que trabaje el líder (teoría de Fiedler sobre la contingencia).