Psicol.

Dícese de la sugerencia según la cual la eficacia de un líder, por ejemplo, un entrenador, y una modalidad concreta de liderazgo depende de la situación en la que trabaje el líder (teoría de Fiedler sobre la contingencia).

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.