Acción y efecto de equipar (equipamiento). En ingeniería, el aparato técnico que interviene en la producción de un programa de radio o televisión; el instrumento y el material necesario para ejecutar una tarea; el objeto y prenda necesaria para desarrollar una actividad o trabajo; la maquinaria, el utillaje e instalación de una industria, laboratorio, etc.; el sistema de registro y reproducción del sonido de alta fidelidad constituido al menos por una fuente de sonido, un amplificador y dos pantalla acústica; el aparato y dispositivo que constituye el material de un ordenador; etc. En sociología, la unidad social que tiene una estructura, organización y comunicación relativamente rígida. La tarea de cada miembro suele estar bien determinada y el buen funcionamiento del equipo depende de al participación coordinada de todos o varios de los miembros del equipo. Por lo general, el desarrollo del equipo se produce en cuatro fase: formativa (los miembro se familiarizan unos con otros y empiezan a establecer relación interpersonal), borrascosa (caracterizada por la rebelión contra el líder y por conflicto interpersonal), normativa (durante la cual a la hostilidad le sustituye la cooperación con los miembros del equipo para buscar economía de esfuerzo y eficacia en la tarea) y ejecutiva (durante la cual los miembros de equipo dejan claro su rol y canalizan la energía para conseguir el éxito del equipo). Compara con grupo. En el deporte, se aplica al conjunto organizado de personas que juega contra otro en una competición deportiva.
